来源：山西泰肥工程部

2025年4月25日至5月1日是我国第23个《职业病防治法》宣传周，这一周的主题是“关爱劳动者心理健康”，提升劳动者对职业健康和心理健康的认识，增强自我保护能力，促进心理健康。

2025年4月27日，全国第23个《职业病防治法》宣传周签字活动在我公司所属甘肃正宁项目现场率先启动。此次活动以“关爱劳动者心理健康”为主题，现场全体施工人员在蓝白配色安全墙前的写有“职业健康护航、心理健康同行”大红条幅上郑重签名。

接下来公司将在所属各施工现场围绕“关爱劳动者心理健康”主题，线上线下开展形式多样的教育培训及人文关爱活动，将围绕职业病防治法等法律法规标准开展宣传阐释，以大力推进职业健康保护行动为载体，以职业健康知识科普为切入点，指导劳动者践行健康生活方式，不断提升职业健康素养。重点普及知识如下：

1、何为职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病的确定，需要满足的四个条件：（1）劳动者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法的用人单位（包括个体经济组织）（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的（4）必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。

3、我国法定职业病有哪些：

调整后的《职业病分类和目录》将于2025年8月1日起实施，现有12大类135种职业病；

4、职业病的预防：

（1） 树立职业健康安全理念（2）主动参与岗前培训（3）遵守职业健康规程（4）培养良好的操作行为（5）熟知职业病危害警示标识的含义（6）正确使用和维护个人防护用品（7）主动接受职业健康检查。

公司总经理肖海平一再强调指出：各项目在用工前必须签有劳动合同，并就各自可能产生的职业病危害加以告知并写进合同中。

我公司也将以此次《职业病防治法》宣传周活动的启动为契机，将“职业病防治彻底的从‘事后补偿’转向‘全程守护’。让“预防优先”理念深植每个建设者心中，为行业树立“从法律遵从到人文自觉”的标杆范本。

预防职业病、身心皆健康、生活更阳光！